Política

Adriana García, rectora electa de UNCuyo, explica su posición sobre los paros

La Nueva Rectora de UNCuyo se Pronuncia sobre el Descuento a Días de Paro

Adriana García, la recién electa rectora de la Universidad Nacional de Cuyo (UNCuyo), ha compartido su opinión sobre el polémico tema del descuento de jornadas a los trabajadores universitarios que participan en huelgas. En este sentido, García enfatizó que su postura no es unilateral y que la decisión final corresponderá al Consejo Superior de la universidad.

Contexto y Consideraciones

García subrayó la importancia de considerar el contexto actual del sistema universitario argentino, destacando la crisis de financiamiento que enfrentan muchas instituciones. “Aplicar descuentos a quienes protestan por mejoras salariales parece una medida cuestionable”, explicó. A modo de ejemplo, mencionó que un auxiliar de docencia con poca antigüedad cobra 240 mil pesos y se manifiesta para exigir el cumplimiento de una ley de financiamiento. “Descontarle el día me parece absolutamente perverso”, afirmó.

Sin embargo, también hizo hincapié en la necesidad de establecer un balance entre el derecho a huelga y el derecho de los estudiantes a recibir educación. «Los estudiantes tienen derecho a estudiar y aprender», expresó García, reconociendo que las medidas de fuerza deben ser analizadas para no afectar el proceso educativo.

Prioridades de Gestión

Con el inicio de su gestión programado para agosto, García delineó los principales ejes de su administración, que incluirán el acompañamiento a estudiantes y la atención a las necesidades del personal no docente. “El primer objetivo es el fortalecimiento de las trayectorias estudiantiles, especialmente en lo relacionado con la permanencia y el egreso”, dijo.

Asimismo, destacó la importancia de crear vínculos con los graduados e implementar un sistema de apoyo para quienes buscan incorporarse al mercado laboral. Según García, la UNCuyo debe desempeñar un rol activo en la articulación con diversos sectores de la sociedad, advirtiendo que sin esta integración, la universidad podría perder protagonismo.

Visión Inclusiva de la Universidad

En sus declaraciones, García también abordó el tema de las divisiones políticas en el ámbito universitario, desacreditando la idea de que la elección de rector se redujo a una disputa entre partidos. “La universidad es una comunidad diversa en términos sociales, culturales e intelectuales”, enfatizó.

Uno de los retos identificados durante su recorrido por la universidad es mejorar el bienestar de la comunidad estudiantil. “Después de hablar con diversos sectores, me di cuenta de que fomentar el bienestar es fundamental”, comentó, añadiendo que se debe preservar el diálogo como un valor institucional. “La universidad debe ser un espacio para el disenso, no para pensar todos igual”.

Desafíos en el Financiamiento y Recursos

García también se refirió a la necesidad de garantizar recursos para las universidades, sugiriendo que se deberían explorar formas de generar financiamiento a través de proyectos e investigaciones, siempre manteniendo transparencia y autonomía científica.

En conclusión, García se perfila como una rectora comprometida con la igualdad, el diálogo y el bienestar de la comunidad universitaria, aspirando a construir una UNSCUO inclusiva y activa en la sociedad.

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